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EL EQUIPO DE GOBIERNO SE REÚNE PARA ESTUDIAR LOS PROYECTOS DE LOS NUEVOS PLANES DE EMPLEO DE BENACAZÓN

24/09/2018

ADL_Reunión Planes Empleo 3 ADL_Reunión Planes Empleo 2 Desde el Ayuntamiento de Benacazón te informamos sobre la reunión mantenida la pasada semana por el Equipo de Gobierno para estudiar los proyectos que se incluirán en la nueva edición de l ADL_Reunión Planes Empleo 1 os planes de empleo que la Junta de Andalucía destina a facilitar la contratación de desempleados por parte de los ayuntamientos andaluces. En esta nueva edición ha correspondido a nuestro mun icipio la cantidad de 315.993,82 € repartidos de la siguiente manera:

- 139.974,87 € para el Programa Emple@joven, a fin de contratar durante a personas de entre 18 y 29 años (ambos inclusive) que deben estar inscritos en el SAE como demandantes de empleo y en el fichero del Sistema de Garantía Juvenil.
- 103.071,16 € para el Programa Emple@30+, a fin de contratar a personas de entre 30 y 44 años, que deben estar inscritos en el SAE como demandantes de empleo, siendo este organismo el que seleccionará a los candidatos y candidatas que contratará el Ayuntamiento.
- Como novedad, esta nueva edición incluye un programa específico con 72.947,79 € para la contratación de personas mayores de 45 años.

Por tanto, la cantidad total subvencionada que corresponde a Benacazón ha ascendido con respecto a ediciones anteriores, que destinaron al municipio la cantidad de 270.000 € en 2017 y 256.370 € en 2016, permitiendo la contratación de un gran número de personas en situación de desempleo.

En palabras de la Alcaldesa Juana Mª Carmona, “el objetivo principal de estos nuevos Planes es mejorar la inserción laboral de jóvenes y mayores de 30 años aunque, como principal novedad, por primera vez se atenderá al tramo de mayores de 45 años en adelante, un sector que junto con la juventud más especialmente ha sufrido y sufre el desempleo”.

“Recordamos nuevamente a todos, la importancia de estar inscritos en el SAE y en el Sistema de Garantía Juvenil. En cuanto tengamos definido los programas realizaremos una reunión donde informaremos sobre los requisitos y perfiles solicitados, con el objetivo de seguir garantizando la transparencia y la igualdad de oportunidades”, señaló la Alcaldesa.