IMPARTIDA LA PRIMERA SESIÓN FORMATIVA SOBRE EL "PLAN DE IGUALDAD DE EMPRESA"

16/06/2022

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El Ayuntamiento de Benacazón informa sobre la primera sesión de Formación sobre la implantación del Plan de Igualdad de Empresa para la plantilla municipal, impartida por el Consultor experto en Planes de Igualdad, Antonio Vidal (POLAN FORMACIÓN S.L.) en el Salón de Plenos municipal ayer miércoles 15 de Junio. Esta primera sesión estuvo presentada por el Alcalde, Pedro Oropesa, y la Delegada de Igualdad, María Soledad Bautista, junto a personal técnico del PIM.

Esta formación del Plan de Igualdad, que contará con una nueva sesión el próximo 21 de junio -ofreciendo además a los trabajadores la oportunidad de realizarla online-, trata los siguientes contenidos:

- Normativa del Plan de Igualdad.

- Auditoría Retributiva Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.

- Igualdad de Oportunidades.

- Protocolo de Prevención de Acoso Sexual en centros de trabajo

- Lenguaje Inclusivo

La Comisión Negociadora encargada de constituir y componer el Plan de Igualdad de Empresa del personal del Ayuntamiento -convocada desde la Delegación de Asuntos Sociales, Mujer e Igualdad-, se reunió por primera vez el pasado mes de marzo y el 7 de junio en segunda convocatoria.

Dicho Plan de Igualdad se va a aprobar próximamente con los fondos concedidos mediante la subvención del Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Provincial de Sevilla (PLAN CONTIGO línea 8), con destino al "Programa para promover la elaboración, desarrollo e implementación de Planes de Igualdad de empresas y Planes Municipales de Igualdad" para entidades locales de la provincia de Sevilla con población inferior a 20.000 habitantes correspondiente al ejercicio 2021.